Hyvinvointialueen valmisteluun, liikkeenluovutukseen ja henkilöstön siirtoon liittyvän yhteistoimintamenettelyn käynnistäminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen uudistuksessa vastuu sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy kunnilta hyvinvointialueille. Uudistuksen yhteydessä hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyvät ns. vanhoina työntekijöinä kuntien ja kuntayhtymien sote- ja pelastustoimen henkilöstö, koulukuraattorit ja psykologit sekä ne henkilöt, jotka työskentelevät sote-palvelutuotantoon liittyvissä tukipalveluissa vähintään 50 % työajasta.
Hyvinvointialueuudistukseen liittyvä henkilöstön siirto kunnalta hyvinvointialueelle edellyttää, että sekä luovuttaja, väliaikaishallinto ja luovutuksensaaja käyvät yt-lain 4 ja 11 §:ien mukaiset yhteistoimintamenettelyt. Vaalan kunnanhallitus päätti kokouksessaan 18.1.2022 käynnistää yhteistoimintamenettelyt lain mukaisesti. Yhteistoimintamenettelyt kestävät vuoden 2022 loppuun saakka.
Yhteistoimintamenettelyjen ensimmäisessä vaiheessa neuvotellaan henkilö- ja palvelusuhteita koskevien tietojen siirrosta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle. Tietojen siirto koskee niitä kunnan työntekijöitä, jotka työskentelevät sote-palveluissa vähintään 50 % työajasta. Yhteistoimintamenettelyjen toinen vaihe koskee liikkeen luovutusta ja henkilöstön siirtoa hyvinvointialueelle. Tähän liittyvät neuvottelut käydään myöhemmin.
Henkilö- ja palvelussuhdetietojen kerääminen on hyvinvointialueen valmistelun etenemisen kannalta välttämätöntä. Tietoja tarvitaan mm. hyvinvointialueen talous- ja henkilöstösuunnittelua varten. Tietojen käyttämisessä noudatetaan tietosuojaa koskevaa lainsäädäntöä (mm. tietovarannon tietosuojaseloste).
Lue lisää Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueesta POPsoten sivulta!
Lue muista Vaalan kunnanhallituksen 18.1.2022 päätöksistä kunnanhallituksen pöytäkirjasta!